Majoritet mot minoritet
Kursen innehåller en genomgång av aktiebolagsrätten i lag, rättspraxis och doktrin för att belysa de svåra förhållanden som ofta uppstår i fåmansbolag med en majoritet och en minoritet.
Majoriteten har som utgångspunkt kontroll över bolaget genom ABL 7:41. Minoriteten har skydd genom likhetsprincipen i ABL 4:1, generalklausulerna i ABL 7:47 och 8:41 samt jävsreglerna. Det föreligger även en rätt att få en särskild granskare eller minoritetsrevisor förordnad, att vägra beviljande av ansvarsfrihet samt till skadestånd enligt ABL 29:1. Dessa bestämmelser kan dock ofta vara en ren illusion.
Kan minoritetens ställning förbättras genom aktieägaravtal eller föreskrifter i bolagsordningen? Det händer dock ibland att dessa minoritetsrättigheter överbrukas, vilket leder till frågeställningen om vilka motmedel majoriteten har i varje enskilt fall, genom bestämmelser i aktiegaravtal eller bolagsordning.
Målgrupp
Advokater, biträdande jurister, bolagsjurister, fåmansbolagsägare, revisorer
- Ur kursen
- Kursprogram
- Makt- och kompetensfördelningen i aktiebolaget
- Majoritetsaktieägarens (-arnas) kontroll över bolaget och bolagsorganen
- Majoritetens styrmedel för gynnandet av eget intresse
- Minoritetens rättigheter maktmedel
- Styrning med aktieägaravtal och bolagsordning
- Aktiebolagslagen i praktisk tillämpning vid konflikter mellan aktieägare
Tid
Innehåll
-
09.00
- Registrering och frukost
-
09.30
- Makt- och kompetensfördelningen i aktiebolaget
- Majoritetens kontroll över bolagsorganen och verksamheten
- Omstruktureringar till skydd för majoriteten
- Företrädesemissioner och riktade emissioner - utsvältning
-
11.00
- Fika
-
11.15
- Minoritetens rättigheter
- Minoritetens rätt till information
- Minoritetsrevisor
- Särskild granskare
- Ansvarsfrihetsinstitutet och rätten till skadestånd
- Klander av bolagsstämmobeslut
- Aktieägaravtalet som styrmedel
-
12.30
- Lunch
-
13.30
- Minoritetens skydd i likhetsprincipen
- Minoritetens skydd i likabehandlingsprincipen (generalklausulen)
- Betydelsen av jävsreglerna
- Minoritetens möjligheter att komma åt ogiltiga styrelsebeslut
-
15.00
- Fika
-
15.15
- Minoritetens rätt att diktera beslut
- Utlösen och inlösen av aktier
-
16.30
- Kursen avslutas