Arbetsrätt
Arbetsrättsliga tvister – process och bevisning
Platser kvar
1 dag
Endast digitalt
Hur en arbetsrättslig tvist drivs, från tvisteförhandling till dom i Arbetsdomstolen. Kursen tar upp frister, forumregler, bevisning och strategiska val.
Arbetsrätt
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Vad arbetsgivaren måste göra när en medarbetare blir sjuk, från tidiga signaler och arbetsanpassning till planer för återgång och gränsen mot uppsägning.
Pris
8 490
SEK1 dag, 09:00 - 16:00
Endast digitalt
- Intyg ingår alltid
- 100% Nöjd kundgaranti
Kontakta mig vid frågor
Edis | Utbildningsrådgivare
Företagsanpassat
Vi kan anpassa den här utbildningen efter ert företag och behov.
Kontakta oss så berättar vi gärna mer.
Om utbildningen
Rehabiliteringsansvaret är ett av de mest krävande områdena för arbetsgivare. Det styrs av arbetsmiljölagen, Arbetsmiljöverkets föreskrifter om arbetsanpassning, socialförsäkringsbalken och anställningsskyddslagen samtidigt. Brister i utredning och dokumentation är en vanlig orsak till att arbetsgivare förlorar tvister om uppsägning på grund av sjukdom.
Utbildningen går igenom hela rehabiliteringsprocessen. Du får gå igenom vad som krävs i varje steg, hur långt arbetsgivarens skyldigheter sträcker sig och hur ansvaret samspelar med Försäkringskassan och företagshälsovården. Kursen tar också upp när rehabiliteringsansvaret kan anses fullgjort och vad som då gäller.
Kursinnehåll
- Arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagen och socialförsäkringsbalken
- Arbetsmiljöverkets regler om arbetsanpassning
- Tidiga signaler och upprepad korttidsfrånvaro
- Plan för återgång i arbete
- Arbetsanpassning, arbetstekniska hjälpmedel och omplacering
- Samarbetet med Försäkringskassan och företagshälsovården
- Medarbetarens medverkansskyldighet
- Medicinska underlag och integritet
- Missbruk och rehabilitering
- Psykisk ohälsa och stressrelaterad sjukdom
- När är rehabiliteringsansvaret fullgjort?
- Uppsägning på grund av sjukdom – sakliga skäl och praxis
- Diskrimineringslagens krav på skäliga anpassningsåtgärder
- Dokumentation som håller i en tvist
- Särskilt om offentlig sektor
Utbildningsmål
Efter utbildningen kan du leda och dokumentera en rehabiliteringsprocess korrekt. Du kan bedöma vilka åtgärder som krävs i ett konkret fall och avgöra när rehabiliteringsansvaret är fullgjort.
Målgrupp
Utbildningen riktar sig till advokater, bolagsjurister och arbetsrättsliga rådgivare. Den passar även HR-chefer, HR-specialister och chefer i privat och offentlig sektor som hanterar sjukfrånvaro.
Allmän information
Utbildningen följer Advokatsamfundets riktlinjer för professionell vidareutbildning. Kursintyg utfärdas efter genomförd utbildning.
Kommande kurstillfällen
Digital utbildning i realtid
19 jan 2027, 09:00 - 16:00
Platser kvar
Digital utbildning i realtid
6 apr 2027, 09:00 - 16:00
Platser kvar
Digital utbildning i realtid
7 sep 2027, 09:00 - 16:00
Platser kvar
Bevaka nya datum
Fyll i din e-post så skickar vi ut uppdateringar om när nya datum för den här utbildningen finns tillgängliga.
Därför ska du boka denna kursen
En av de främsta anledningarna till att delta i en kurs är för att lära sig något nytt. På denna utbildningen får du möjlighet att:
- Förbättra dina karriärmöjligheter: Om du vill utveckla din karriär, kan en kurs vara till hjälp för att förbättra dina färdigheter och kunskaper inom ett specifikt område. Detta kan öka dina möjligheter att avancera eller byta karriär.
- Nätverka med andra människor: Kursen ger dig möjlighet att träffa människor inom ditt område som delar dina intressen eller yrkesmässiga ambitioner. Detta kan öppna upp för nya möjligheter och kontakter.
- Hålla dig uppdaterad: Vissa yrken och branscher förändras och utvecklas snabbt. Genom att delta i en kurs kan du hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och utvecklingen inom ditt område.
- Få personlig utveckling: En kurs kan hjälpa dig att utveckla din självkänsla, självmedvetenhet och personliga förmågor. Det kan också hjälpa dig att hantera stress och öka din mentala hälsa.
Bevaka liknande utbildningar
Vi skickar dig information om liknande utbildningar som du kanske också är intresserad av att delta på.
Relaterade utbildningar
Arbetsrätt
Arbetsbrist och omorganisation – arbetsrättsliga krav
Platser kvar
1 dag
Endast digitalt
Från verksamhetsbeslut till uppsägningsbesked. Gå igenom förhandling, turordning, omplacering och företrädesrätt när en organisation ska krympa eller stöpas om.
Arbetsrätt
Uppsägning och avsked – juridik och praxis
Platser kvar
1 dag
Endast digitalt
En praktisk genomgång av när en arbetsgivare får säga upp eller avskeda på grund av personliga skäl, och hur processen ska skötas för att hålla i Arbetsdomstolen.