page

Arbetsrätt

Välj utbildningsområde

<p>Nedskärningar och omorganisationer ställer höga krav på ordning och reda. Arbetsgivaren bestämmer själv över verksamheten, men själva genomförandet styrs av detaljerade regler i LAS och MBL och ofta av kollektivavtal. Den som missar ett förhandlingssteg eller gör fel i turordningen riskerar skadestånd och ogiltiga uppsägningar.</p><p>Utbildningen går igenom hela kedjan i den ordning den sker i praktiken: beslutsunderlag, förhandling med facket, varsel, turordning, omplacering och uppsägning. Du får verktyg för att planera tidslinjen och för att hantera undantag och kvalifikationskrav. Reglerna som infördes 2022 om undantag från turordningen och om omställning gås igenom särskilt.</p><p><br></p><h3>Kursinnehåll</h3><ul><li>Arbetsbrist som uppsägningsgrund och arbetsgivarens beslutsrätt</li><li>Gränsen mot fingerad arbetsbrist</li><li>Primär förhandlingsskyldighet enligt MBL vid viktigare förändringar</li><li>Varsel till Arbetsförmedlingen</li><li>Turordningskretsar och anställningstid</li><li>Undantag från turordningen</li><li>Tillräckliga kvalifikationer och omplacering</li><li>Turordningsöverenskommelser med facket</li><li>Omplaceringsskyldighetens omfattning</li><li>Uppsägningsbesked, uppsägningstid och formkrav</li><li>Företrädesrätt till återanställning</li><li>Omställningsstöd och kollektivavtalade omställningsavtal</li><li>Verksamhetsövergång och dess förhållande till arbetsbrist</li><li>Arbetsbrist i offentlig sektor</li><li>Tvister: bevisning, ogiltighet och skadestånd</li></ul><p dir="ltr"><br></p><h3 dir="ltr"><span>Utbildningsmål</span></h3><p dir="ltr">Efter utbildningen kan du planera och genomföra en arbetsbristprocess i rätt ordning. Du kan upprätta en turordning, bedöma omplaceringsmöjligheter och undvika de formella fel som oftast leder till tvist.</p><p dir="ltr"><br></p><h3 dir="ltr"><span>M</span><span>ålgrupp</span></h3><p>Utbildningen riktar sig till advokater, bolagsjurister och arbetsrättsliga rådgivare. Den passar även HR-chefer, förhandlingschefer och chefer i privat och offentlig sektor som leder förändringsarbete.</p><p dir="ltr"><br></p><h3 dir="ltr"><span>Allmän information</span></h3><p dir="ltr">Utbildningen följer Advokatsamfundets riktlinjer för professionell vidareutbildning. Kursintyg utfärdas efter genomförd utbildning.</p>

<p><span>Från verksamhetsbeslut till uppsägningsbesked. Gå igenom förhandling, turordning, omplacering och företrädesrätt när en organisation ska krympa eller stöpas om.</span></p>

Arbetsbrist och omorganisation – arbetsrättsliga krav

<p>Uppsägning av personliga skäl är ett av arbetsrättens mest tvistfyllda områden. Sedan reformen av anställningsskyddslagen 2022 krävs sakliga skäl i stället för saklig grund. Reformen ändrade också reglerna om lön under tvist och om när anställningen upphör. Arbetsdomstolens praxis fortsätter att utvecklas, och små fel i hanteringen kan bli dyra.</p><p>Utbildningen följer ett ärende från första signal till avslutad tvist. Du får gå igenom vad som krävs för uppsägning respektive avsked, vilka utredningsskyldigheter arbetsgivaren har och hur dokumentation, varning och omplacering vägs in. Dagen varvar genomgång av rättsläget med aktuella AD-domar och praktiska fall.</p><p><br></p><h3>Kursinnehåll</h3><ul><li>Anställningsskyddets grunder och 2022 års LAS-reform</li><li>Sakliga skäl för uppsägning av personliga skäl</li><li>Avsked: när förseelsen är grov nog</li><li>Misskötsamhet, samarbetssvårigheter och bristande prestationer</li><li>Sjukdom, rehabilitering och gränsen mot uppsägning</li><li>Brott och illojalitet – inom och utanför arbetet</li><li>Arbetsgivarens utredning och dokumentation</li><li>Tillsägelser och varningar – betydelse i bedömningen</li><li>Omplaceringsskyldigheten vid personliga skäl</li><li>Tvåmånadersregeln och andra tidsfrister</li><li>Underrättelse, varsel och förhandling enligt LAS och MBL</li><li>Formkrav för uppsägnings- och avskedsbesked</li><li>Ogiltigförklaring, skadestånd och lön under tvist</li><li>Uppgörelser och förlikningsavtal</li><li>Särskilt om offentligt anställda</li></ul><p dir="ltr"><br></p><h3 dir="ltr"><span>Utbildningsmål</span></h3><p dir="ltr"><span>Efter utbildningen kan du bedöma om det finns sakliga skäl för uppsägning eller grund för avsked i ett konkret fall. Du kan genomföra processen formellt korrekt och undvika de vanligaste fallgroparna. Du kan också väga processrisken innan ett ärende går vidare.</span></p><p dir="ltr"><br></p><h3 dir="ltr"><span>M</span><span>ålgrupp</span></h3><p dir="ltr"><span>Utbildningen riktar sig främst till advokater, bolagsjurister och jurister som arbetar med arbetsrätt. Den passar även HR-chefer och HR-specialister i privat och offentlig sektor som hanterar personalärenden.</span></p><p dir="ltr"><br></p><h3 dir="ltr"><span>Allmän information</span></h3><p dir="ltr"><span>Utbildningen följer Advokatsamfundets riktlinjer för professionell vidareutbildning. Kursintyg utfärdas efter genomförd utbildning.</span></p>

<p><span>En praktisk genomgång av när en arbetsgivare får säga upp eller avskeda på grund av personliga skäl, och hur processen ska skötas för att hålla i Arbetsdomstolen.</span></p>

Uppsägning och avsked – juridik och praxis

Eller sök utbildningar

Avtals- och bolagsrätt

Entreprenadrätt

Familjerätt

Fastighetsrätt

Insolvensrätt

IT-rätt, AI och dataskydd

Kommunikation

Miljö

Offentlig rätt

Processrätt

Processrätt och tvistelösning

Säkerhet

Straffrätt/brottmål

<p>Vi kan genomföra alla våra utbildningar på plats hos er och anpassa dem efter era specifika behov. Genomförandet planeras när det passar er bäst. Kontakta oss för en kostnadsfri offert.</p>


Mer om företagsanpassat

<p>Stiftelsen Fakultetskurser är ett utbildningsföretag som erbjuder konkurrenskraftiga och kompetenshöjande utbildningar, både digitalt och fysiskt.</p>


Mer om oss

<p>Kundservice öppettider<br />
Mån-Fre 8.00-17.00<br />
Tel. 08 410 030 06<br />
<a href="mailto:info@fakultetskurser.se">info@fakultetskurser.se</a></p>


Gå till vanliga frågor

Kontakta oss

Anmäl frånvaro

<h2>Prenumerera på vårt nyhetsbrev</h2>
<p class="preamble">Ta del av erbjudanden, kursrekommendationer och nyheter från Fakultetskurser.</p>
