Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Läs merVilken domstol är behörig och vilket lands lag är tillämplig i tvister om internationella anställningsavtal? Hur bör dessa internationellt privaträttsliga frågor behandlas när anställningsavtal skrivs?
I takt med att arbetslivet har internationaliserats har också internationellt privaträttsliga frågor blivit vanligare. I EU-förordningarna om jurisdiktion respektive lagval finns det särskilda bestämmelser som syftar till att skydda arbetstagare. Samtidigt finns t.ex. bestämmelser i EU:s utstationeringsdirektiv som i vissa fall kan innebära att de internationellt privaträttsliga reglerna måste frånträdas. De internationellt privaträttsliga bestämmelserna begränsar rättsverkningarna av prorogations- och lagvalsklausuler i internationella anställningsavtal. Reglerna innebär såväl möjligheter som problem för anställningsavtalets parter vid såväl avtalsskrivandet som vid en eventuell tvist om detsamma.
Advokater, jurister och andra som befattar sig med internationella anställningsavtal genom att exempelvis skriva anställningsavtal eller tvistar om dem.