Petra Herzfeld Olsson

Petra Herzfeld Olsson, jur dr i offentlig rätt och anställd som forskare i internationell arbetsrätt sedan 1 augusti 2010. Hennes forskningsområden är arbetsrätt, europarätt och mänskliga rättigheter. Hon är särskilt intresserad av samspelet mellan olika rättsliga fora och nivåer. I sin avhandling undersökte hon omfattningen av skyddet för den fackliga dimensionen av föreningsfriheten i FN:s, Europarådets och EU:s regelverk. Likheter och skillnader i de olika instrumenten identifierades med fokus på rättighetens kollektiva och individuella dimension. Dessa relaterades sedan till svensk rätt.

Efter avhandlingen skrev hon om EU:s stadga om grundläggande rättigheter och ILO:s regelverk innan hon började arbeta i regeringskansliet. Hennes nuvarande huvudprojekt rör EU:s framväxande regelverk om arbetskraft från tredjeland. Projektet har ett komparativt anslag och ska visa hur olika nationella arbetsmarknadssystem inverkar på utformningen av och är avgörande för effektiviteten i genomförande av det aktuella regelverket. Projektet finansieras av FORMULA.

Därutöver arbetar hon med en artikel om ILO:s ställning i EU-rätten. Frågan aktualiserades av EU-domstolen i Laval och Viking där hänvisning gjordes till ILO:s regelverk men innehållet tillmättes föga vikt. I artikeln undersöks ILO:s regelverks betydelse vid bl a utformning och tolkning av EU arbetsrätten och EU:s grundläggande rättigheter. Den ska publiceras i Europarättsligt nätverks skriftserie, vol 4.

Hon arbetar också med en artikel om relationen mellan svensk arbetsrätt och folkrätt som ska ingå i antologin Folkrätten i svensk rätt, Österdahl och Stern (red). Vidare är hon involverad i ett projekt om Europakonventionen och dess betydelse för arbetslivet. Projektet leds av prof Filip Dorssemont, Université Catholique de Louvain, och Klaus Lörcher och Isabelle Shoemann ETUI.